Lern-Coaching
Der zunehmende Leistungsdruck in der schulischen und beruflichen Ausbildung erfordert neue Lern- und Förderkonzepte.
Berufsentwicklung
Im beruflichen Werdegang jedes Menschen gibt es Scheidepunkte – angefangen von der Wahl des richtigen Berufs bis zur Bewältigung des Alterns.
Krisenbewältigung
Egal ob berufliche, private oder gesundheitliche Krisen – vielen von ihnen kann man schon im Vorfeld begegnen und gegensteuern.
Individuelle Begleitung und Persönlichkeitsentwicklung in allen Lebensphasen
Schule
Die Schule ist der Ort, in der sich der Mensch zum ersten Mal beweisen muss. Der Druck, nicht zu versagen, nimmt dabei kontinuierlich zu. Klassische Nachhilfe reicht da oft nicht aus.
Ausbildung
Mit der Ausbildung baut man das Fundament für die weitere Berufsentwicklung. Je stabiler es gebaut ist, desto sicherer steht man im Berufsleben.
Studium
Das Absolvieren eines wissenschaftlichen Studiums erscheint vielen Studierenden mehr und mehr als unbewältigbare Sisyphosaufgabe.
Berufswahl
Die Entscheidung darüber, welche berufliche Laufbahn man einschlägt, ist richtungsweisend für den Rest des Lebens.
Weiterbildung
Ein Berufsleben ist lang. Und den geraden Weg von der Ausbildung bis zur Rente gibt es nur noch in Ausnahmefällen.
Management-Coaching
Der Ausbau von Führungsqualitäten ist für Manager eine wichtige Voraussetzung, um sich in ihrer Position zu behaupten und sie weiter auszubauen.
Älterwerden im Beruf
Jeden betrifft es – und jedem sollte es gelingen, das Älterwerden im Beruf als Gewinn zu betrachten.
Berufsstress-Therapie
Musik berührt die Seele, weckt Gefühle und Erinnerungen, wühlt auf oder beruhigt.
Burnout-Prävention
Sie stellen das Wohl anderer Menschen vor Ihr eigenes? Und Ihrem Beruf gehen Sie mit Leidenschaft nach?
Demenz-Prävention
Die Medizin ist heute in der Lage, Demenz sehr viel früher zu diagnostizieren. Betroffene können so in einem deutlich früheren Stadium der Krankheit Maßnahmen ergreifen.
